Dass Bildung viel Geld kostet, kann man in dieser Zeit fast täglich aus den Medien erfahren, stellt im Grunde genommen aber keine neue Information dar. Alle Mitglieder der Gesellschaft müssen Anstrengungen unternehmen, um vor allem in der beruflichen Fortbildung auf dem Laufenden zu bleiben und den Anschluss an die internationale Entwicklung zu halten.

Will man für die persönliche und berufliche Fortbildung Kosten auflisten, dann muss der Lernende Zeit und Wegstrecken berücksichtigen. Zeit, in der er kein Geld verdienen kann, und Fahrtkosten zur Abendschule oder einer anderen beruflichen Bildungseinrichtung. Auch Kosten für Arbeitsmittel und Lehrbücher fallen ins Gewicht. Bei Weiterbildungsangeboten, die online wahrgenommen werden, muss ein geeigneter Computer mit einem Internetanschluss und ein häuslicher Arbeitsraum vorhanden sein.

Wer an einer beruflichen oder privaten Weiterbildungsmaßnahme teilnimmt, sollte in seinem Haushaltsbuch eine Position "Fortbildung Kosten" einrichten, weil die Ausgaben für die berufliche Weiterbildung in der jährlichen Steuererklärung abgesetzt werden können. Nimmt man die Kursgebühren und den ganzen sonstigen Aufwand zusammen, können ganz erhebliche Beträge zustande kommen.

Doch die Fortbildungskosten tragen reiche Zinsen. Diese bestehen nicht nur in einem persönlichen Gewinn, sondern tragen vor allem zur langfristigen beruflichen Absicherung bei. Sollte es dem Unternehmen, in dem man tätig ist, eines Tages vielleicht mal nicht so gut gehen, hat man als qualifizierter Mitarbeiter bessere Chancen, seinen Arbeitsplatz zu behalten. Sollte das Unternehmen aus irgendwelchen Gründen gezwungen sein, die Geschäftstätigkeit einzustellen, bestehen für einen Bewerber, der sich während seiner Beschäftigungszeit weitergebildet hat, bessere Chancen, schnell wieder einen Arbeitsplatz zu finden. Die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung mit Zusatzqualifikationen steigt ständig und wird sich in den nächsten Jahren weiter beschleunigen, weil das Lerntempo in Wirtschaft und Industrie immer schneller wird. Fortbildung wird zu einem lebenslangen Begleiter der Arbeitnehmer.